Het Theehuis richting toekomst

Leden van de GLTB komen op Vorenkamp om te tennissen. Maar niet alleen om te tennissen! Ook de gezelligheid die het tennissen omringt, maakt dat leden het op de club naar hun zin hebben. Het Theehuis is waar leden elkaar treffen buiten de baan en vervult een belangrijke sociale functie. Maar het is ook de uitvalsbasis voor evenementen en toernooien en het visitekaartje voor gasten van buiten onze club.

Sinds 25 jaar wordt het Theehuis niet meer commercieel uitgebaat, maar door en voor de leden van de GLTB (en Cream Crackers) zelf. Dat zorgt voor extra clubbinding en voor gunstige prijzen aan de bar. Het zorgt ook voor extra verantwoordelijkheden en vrijwilligersinzet. Al met al vinden we het voorlopig een goede zaak dat het Theehuis door de vereniging zelf wordt uitgebaat. 

De exploitatie van het Theehuis is ondergebracht in een stichting. De feitelijke bedrijfsvoering is in handen van het bestuur van de stichting, diverse andere vrijwilligers en het team van medewerkers. Achter de bar staan zowel vrijwilligers (GLTB-leden) als vaste betaalde medewerkers. Het Theehuis kent geen winstoogmerk, maar moet zichzelf (evenals de gasten) wel kunnen bedruipen.

Het runnen van het Theehuis is een fikse klus. De tent moet open zijn als het rustig is, maar ook als er tot in de nacht gefeest wordt. Barvrijwilligers moeten gevonden, ingedeeld en ingewerkt worden, er is de schoonmaak, de inkoop, de financiën en nog veel meer te doen. Daarnaast geeft het bestuur van Stichting Theehuis invulling aan de rol van werkgever van de betaalde medewerkers in het Theehuis. 

In de afgelopen jaren is een situatie ontstaan waarbij we teveel zijn gaan leunen op de enorme inzet van te weinig mensen. Dat is geen bestendige situatie en daarin willen we de komende maanden verandering brengen. Uitgangspunten daarbij zijn:

1. Het Theehuis is er voor en door leden

2. Het Theehuis is de tennis-huiskamer van leden

3. Voor niet-leden is het Theehuis een gastvrije plek

4. Het Theehuis is veilig en schoon

5. Het Theehuis is een goede werkgever

6. In het Theehuis is ruimte voor initiatief, creativiteit en feest

7. Het Theehuis is sociaal veilig en duurzaam

8. Het onderhoud van het Theehuis en de installaties zijn op orde

In 2022 en 2023 gaat het bestuur van GLTB samen met het bestuur van Stichting Theehuis hiermee aan de slag, uiteraard in nauw overleg met direct betrokkenen zoals de medewerkers.

Deze verbeteringen zijn alleen mogelijk als we meer leden als vrijwilliger weten te betrekken bij het Theehuis. Natuurlijk door bardiensten te draaien, maar ook door betrokken te zijn bij de bedrijfsvoering; door plaats te nemen in het bestuur van Stichting Theehuis.

We houden je graag de komende tijd op de hoogte van de ontwikkelingen en we hopen het bovenstaande verhaal dan ook concreter uit te werken voor de leden en vrijwilligers. Heb je ideeën of wil je actief worden? Mail dan naar vrijwilligers@gltb.nl

Nieuws Overzicht